system01
 

01 プログラムの効果

新興国ではたらく力をつける経験を積める仕組み。

ミッションをクリアし、グローバル力をつける経験型プログラム。

ミッションをクリアし、力をつける「ミッションチャレンジ」は、経験型研修プログラムを用いて行われます。

参加者は毎日毎日新しいミッション(指令)を与えられ、1日かけて完了させる必要があります。 さらに、1日の終わりに担当者に成果を報告することで、次のミッションに繋がるフィードバックを得る事が出来ます。

ミッションチャレンジの内容例

02 ミッションケース

初日のミッションを、参加者がクリアしていく様子。

◼︎MISSION日系企業A社のベトナムマーケテイング戦略を立案せよ!

◼︎COMPLETE→ベトナムで、50人のアンケートをとる事に成功した。

1.ベトナムでの生活や仕事についての注意点など、到着後オリエンテーションを受けます。 2.日本の上場企業からの大きなミッションを手渡された参加者。 				3.ミッションをクリアするために自転車で移動中。 4.ベトナム企業とのミーティングで現地の事情を調査する。 5.ベトナム企業の方との異文化交流により、日本では分からない現地の事情を聞くことが出来た。 				6.ミッションの成果を担当者がレビュー。1日で50人にアンケートを取るなど大きな成果。

ミッションチャレンジ2012説明会はこちらへ